像我们这种情况要求用人单位合理赔偿，（比如，满一年的赔一个月工资等）这符合劳务法吗？
更新时间：2015-10-13 19:08:15人浏览
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像我们这种情况要求用人单位合理赔偿，（比如，满一年的赔一个月工资等）这符合劳务法吗？
2位律师解答
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