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工地上受伤了算工伤吗?工伤怎么认定
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工伤认定标准
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郑州工地塔吊倒塌怎么认定为工伤
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工伤认定
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在工地摔伤算不算工伤
外来务工者李先生：我在温州某装修公司做水电工，是从项目经理手上承包的包清工，一天从工地上摔伤了，是髋部骨折，医生说要躺半年才能下床走路，请问是不是工伤?项目经理
损害赔偿动态
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工地工伤事故赔偿标准
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损害赔偿
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
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这是弄虚作假。
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申请。
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你不用多想，申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后享受工伤待遇就行了。至于费用该谁出，你就不必操心了。
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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针对未履行的仲裁调解书，常见处理方式为申请法院强制执行。选择时需考虑对方财产状况、执行难度等因素，以确保权益得到及时保障。
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工伤申请时间一般应在事故发生后尽快确定。单位应在30日内申请，若单位未申请，职工可在1年内自行申请。选择申请时间时，应考虑伤情稳定情况、收集证据等因素，确保申请
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工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位共同支付。依据《工伤保险条例》，单位参加工伤保险后，工伤医疗费等由保险基金支付。同时，用人单位也需支付如伙食补助、停工留薪期工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以申请劳动仲裁。公司未经同意强制异动你的工作地点，违反了双方合同约定。依据《劳动合同法》规定，公司应支付经济赔偿金。如不及时处理，可能面临工作权益受损的风险。
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公司调岗需员工同意，否则违法。公司强制调休也须遵守劳动法规定。依据《劳动合同法》，公司调岗需协商一致，若公司违反规定，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维
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就涉及的解约及费用返还协商未果，可以向有管辖权的法院诉讼处理的
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违法，应当一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，未签劳动合同满一个月还需支付二倍工资。如不及时
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