我提出换岗位，但有人来学习我的岗位时又被调走了，还不知道什么时候可以换岗位。请问我该怎么做
更新时间：2011-11-04 14:05:40人浏览
问题描述：
你好！我的工作是站立作业，作业时要弯腰，时间长了腰就会痛。我提出换岗位，上司答应了。但有人来学习我的岗位时又被调走了，还不知道什么时候可以换岗位。请问我该怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权法上的特殊侵权行为
特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为。应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。那么侵权法上
损害赔偿
人浏览
常吃桃子竟然对身体有害
1、桃虽好吃，但不可多食。李时珍曾说：生桃多食，令人膨胀及生疮疖，有损无益。常言桃养人是指食桃要适度，恰到好处，但鲜桃不宜贮藏。2、多吃桃子容易上火，凡是内热偏
食品安全知识
人浏览
提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
吃久存蔬菜对身体有害
如果经常将蔬菜存放数日再食用，是非常危险的。危险来自蔬菜含有的硝酸盐。硝酸盐本身无毒，然而在储藏一段时间之后，由于酶和细菌的作用，硝酸盐被还原成亚硝酸盐，是一种
食品安全知识
人浏览
工龄（工作年限）怎么计算？《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从事有毒有害作业，达到法定年限，可以提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是在工作期间发生的肌腱断裂，可以申请工伤认定和赔偿。根据《工伤保险条例》，你需要向所在单位报告，并由单位代为申请工伤认定。如果认定为工伤，你可以享受工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接走。处理方式如下：1.若在试用期内，应提前三日通知用人单位后离职；2.若已过试用期，应提前三十日书面通知用人单位后离职；3.离职时应按照双方约定办理工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理老板不支付工资的问题，常见方式有：与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望快速解决问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出狱后未参保或社保中断，可以补缴养老保险。但补缴条件和标准需遵循当地社保政策。若补缴受阻或产生纠纷，应及时咨询法律专业人士。分析：从法律角度来看，出狱后的个人在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您是否与家政公司签订了合同或者口头约定，如果对方违约，可以追究对方违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求支付工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自员工自离一年以内，都是可以去要工资的。劳动者索要工资，可以先同用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。但是需要记住的是，劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
