我8月24日离职，离职证明的时间写的是8月24日，9月份公司扔然给缴纳了社保，9月份发我8月份工资的时候，从我工资里面扣除了公司给缴纳的部分，请问这样的做法是否违反劳动法
更新时间：2015-09-15 16:32:31人浏览
问题描述：
我8月24日离职，离职证明的时间写的是8月24日，9月份公司扔然给缴纳了社保，9月份发我8月份工资的时候，从我工资里面扣除了公司给缴纳的部分，请问这样的做法是否违反劳动法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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