员工离职或者被辞退的赔偿问题。

更新时间:2015-09-15 15:11:35人浏览
问题描述:
您好,现在我的公司因为内部员工要求并岗,一人身兼数职,我不能接受,如果不同意并岗就要离职。那现在我是希望公司去辞退我,我该怎样去和公司去谈这些相关赔偿的问题呢。我入职到现在已经接近四年。公司只说赔偿一个月工资,个人感觉非常不合理,但是相关条款又不熟悉,公司签署的合同里也没有体现这些赔偿的信息。请律师只招吧
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨统河律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-135-7378-7148
你好,可以要求支付经济补偿。建议带合同面谈,具体分析。
2015-09-15 15:11:35
陈峰律师
服务地区-山东济南
需要看你的劳动合同,建议来电详谈
2015-09-15 11:48:54
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