孕妇离职赔偿问题

更新时间:2015-09-14 21:08:37人浏览
问题描述:
你好:我公司有一孕妇,因业绩表现不佳,上级欲辞退,本已谈好给其停薪留职,后因该孕妇想享受失业金,所以提出离职,并要求公司开具离职证明,请问合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师 咨询我
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合法
2015-09-14 21:08:37
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