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根据情况支付经济补偿金或赔偿金,打我电话详谈
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5个月工资经济补偿。
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你好,如是法定情形的裁员可要求支付经济补偿金,否则是违法解雇需支付赔偿金。
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你好,经济补偿4个月工资
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连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的,不能随便辞退。在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得以劳动者不能胜任工作等理由解除劳动合
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都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、
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