工用单位半年来没有与本人签订劳动合同，而本人因急事没有等辞职申请批下来就离开。从劳动法来说是谁的过错。
更新时间：2010-11-10 08:24:59人浏览
问题描述：
工用单位半年来没有与本人签订劳动合同，而本人因急事没有等辞职申请批下来就离开。从劳动法来说是谁的过错。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
用工单位不按照劳动合同法的规定签订劳动合同，属于违法行为。
你在没有得到单位批准的情况下离开单位，如果确有急事，说明情况后，可以给予谅解。你的行为是否给单位造成严重后果，由单位举证。
2010-11-10 08:24:52
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