单位每月扣了失业金不交社保局辞职后怎么办
更新时间：2019-01-07 16:41:04人浏览
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单位每月扣了失业金不交社保局辞职后怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
2019-01-07 16:41:04
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享受失业金是有一定条件的：n（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；n（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；n（3）已按规定办理失业和求职登记的。nn只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。nn其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。n需要原单位办理领取失业金手续，p/、
2018-09-14 05:20:57
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不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！
2016-04-27 02:48:58
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你可以找专门的机构帮您办理
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