请问我和我老婆没有结婚证,但举行了婚礼,并有一子这算是合法夫妻吗?

更新时间:2015-09-13 19:58:17人浏览
问题描述:
请问我和我老婆没有结婚证,但举行了婚礼,并有一子这算是合法夫妻吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
富阳季小红律师
服务地区-浙江金华
你好,不算
2015-09-13 19:58:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办了酒席没有领结婚证算结婚吗?再跟她人结婚是重婚吗?
办了酒席没有领结婚证算结婚吗?再跟她人结婚是重婚吗?
我国实行一夫一妻制度,男女双方自愿结婚的,需要到民政局办理结婚登记,形成夫妻的法律关系。然而男方结婚时,办了酒席却没...
重婚知识
人浏览
一般来说,同居算不算合法夫妻,要分情况:1994年2月1日民政局部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方以夫妻名义共同生活,符合结婚实质的要件,按事实婚姻来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办了酒席没领结婚证属于事实婚姻吗
办了酒席没领结婚证属于事实婚姻吗
办了酒席没领结婚证属于事实婚姻,不是法律意义上的婚姻关系。结婚,需要男女双方一起到婚姻登记机构申请结婚登记,领取结婚证,
离婚
人浏览
举行了婚礼没有领证的婚姻受法律保护吗?
举行了婚礼没有领证的婚姻受法律保护吗?
举行了婚礼没有领证的婚姻是不受法律保护的。很多人误认为只要举行了婚礼,亲戚朋友都知道我结婚了,就是合法的,受法律保护...
结婚登记
人浏览
结婚证丢了能离婚吗
结婚证丢了能离婚吗
办理了结婚登记之后当事人会领取到结婚证,结婚证是法律上唯一能够证明你们的夫妻关系的证件,而在协议离婚的情况下,需要当事人提供的材料里面就包括了结婚证。也就是说在
婚姻家庭
人浏览
国家实行婚姻登记制度,规定是男女双方当事人只有办理结婚登记手续,领取了结婚证才算是合法夫妻。《婚姻法》规定:第八条要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领结婚证需要什么
领结婚证需要什么
领结婚证的内地居民需要出具以下证件和材料:1、本人的户口簿、身份证;2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内
婚姻家庭
人浏览
只举行结婚仪式,没有领结婚证,可以认定婚姻关系吗
只举行结婚仪式,没有领结婚证,可以认定婚姻关系吗
按照我国现行婚姻法律规范相关之规定,我国采取法定婚姻登记主义,婚姻登记是婚姻成立的必备要件,即只有男女双方领取结婚证才算是具有合法的婚姻关系,才享有和承担夫妻间
结婚证
人浏览
结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国婚姻法》中没有离婚时男方补偿女方的规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只能算同居,领证了才能算登记结婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
法律上已是夫妻关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好,建议你们协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司解散员工常见的处理方式包括支付经济补偿金和提前通知。具体选择哪种方式需结合公司实际情况和法律法规要求,确保员工权益得到保障的同时,也符合公司的利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
可以在国家信用公示查询系统核查一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在公司工作多久了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询