八月份中旬填写申请辞职表，领导不批准辞职。九月份开始不上班（旷工？），公司能否扣发九月份之前的工资？
更新时间：2015-09-09 15:54:03人浏览
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八月份中旬填写申请辞职表，领导不批准辞职。九月份开始不上班（旷工？），公司能否扣发九月份之前的工资？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2015-09-09 15:54:03
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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