公司因征迁关停,孕妇怎么赔偿?

更新时间:2015-09-07 17:14:45人浏览
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公司因征迁关停,孕妇怎么赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-07 17:14:45
我09年7月与A公司签了劳动合同,2个月后被借调到B公司。与B单位也签订了劳动合同,且10月份开始工资是B单位发,但保险关系到10年12月才转到B公司。15年10月份B公司解散,工龄怎么计算?与B单位签订的第一份合同没给我,手上只有第二份合同,我不记得具体签订合同的时间了。这时工龄应该怎么算呢?
追问 2015-09-08 15:05:30
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