9月3号是法定节假日不?如果单位不给放假可以告他不?
更新时间:2015-09-02 09:31:48人浏览
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9月3号是法定节假日不?如果单位不给放假可以告他不?
1位律师解答
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公司可以不按照法定放假
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你好,法定节日,需要支付不低于三倍的加班费用。
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你好,不违法。但需支付3倍的工资。
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可以投诉举报后者申请劳动仲裁。
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好可以介绍具体情况吗
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