没劳动合同钱能要到嘛
更新时间:2015-08-24 20:01:00人浏览
问题描述:
我在一家建筑劳务公司上班,但是我与这个用人单位没有劳动合同,平时不发公司,年底也不给我结账,我该怎么样才能把我的工资要回来。而且也没有说具体工资多少钱一个月,只说过最低6000一个月。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好:
1、依你所述,你所在用人单位已经严重违法;
2、你有权获得拖欠工资、补交社保、经济补偿金、经济赔偿金等;
3、建议先搜集好证据后,申请劳动仲裁,依法维权。建议电话详细咨询!
2015-08-24 17:26:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期间能辞职吗
在劳动合同所约定的期间内,一般来说是不能够进行辞职的,除非公司有重大的过错,比如未足额支付劳动报酬或者是损害了其法定利益。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合
劳动合同知识
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放:李某2006年6月1日入职天津开发区某公司,担任人事行政经理,双方签订了书面劳动合同,期限自2006年9月1日至2007年8月31日止,2009年10
劳动合同订立
人浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:
1、依你所述,你所在用人单位已经严重违法;
2、你有权获得拖欠工资、补交社保、经济补偿金、经济赔偿金等;
3、建议先搜集好证据后,申请劳动仲裁,依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只能起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你先不要发设备,如果他确定不给钱,或者让他给你写个条子。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果,暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿,但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般不可以退保费。正常的保险都是无法退费的,具体咨询当地社保主管部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动能力等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以协商处理,如果协商不成,可以进行伤残鉴定,根据伤残鉴定等级,计算相应的赔付项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果新政策未提前告知,您有权要求按原政策发放提成。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。如果用人单位未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询