单位涉嫌违法辞退,我申请劳动仲裁。请问双倍经济赔偿金是包含满一年赔一个月经济补偿金吗?
更新时间:2015-08-20 06:20:02人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法解除劳动合同双倍经济补偿金代理词 丁静
【案情简介】马先生于2000年4月17日进入上海一家石油设备有限公司工作,担任测试经理,劳动合同终止时间为2010年6月30日。公司于2009年12月24日向马
解除劳动关系
人浏览
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同双倍经济补偿金代理词
【案情简介】马先生于2000年4月17日进入上海一家石油设备有限公司工作,担任测试经理,劳动合同终止时间为2010年6月30日。公司于2009年12月24日向马
解除劳动关系
人浏览
经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位解除劳动合同的,可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。具备以下条件可以领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期结束后还有试用期吗?实习期主要由学校根据教学和技能训练的需要,由学校、实习者、实习单位三者进行约定,实习期间的自然人一方是在校学生。试用期是用人单位和劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,直接主张两倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是的,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到出租车高收费的情况,首先可以保留好相关证据,如发票、行程单等。然后,您可以直接向市级或者县级道路运输管理机构进行举报,他们会接受乘客的投诉和社会监督,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
最好及时通知对方,进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取消分期需与诚学信付及分期提供方协商。建议查阅合同条款,了解取消分期的条件和流程。如涉及高额费用或无法协商,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
什么补偿款?双方有协议吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般违约金是业务月租费乘以剩余的月数,相当于全额的费用,正常套餐取消是不需要支付违约金的,次月生效;但如果是活动套餐有签订使用时间的套餐需要提前取消,就需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求对方退费
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,此举属于违约行为哦
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询