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一般加班在我过都是算合法的，而且对于很多的人来说加班是为了能够有比较好的事业。加班费用也是很多的人会介意的一件事情，因为每一个人的劳动都是会有相关的加班费的。那
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
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节假日加班工资计算方法具体如下：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
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我国《劳动法》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资，并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支
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问劳动部门。
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咨询劳动部门。周六周日双倍
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以外的报酬
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建议向当地主管教育局投诉
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你好，你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
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法律分析：工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。根据工伤保险条例规定，单位应当在自事故伤害
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司劳动合同不签，社保不交，过了两个月能举报吗 可以
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你好，签订了相关的合同约定的吗
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