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工伤认定范围
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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
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根据我国的法律规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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是的 因工作受伤 职业病
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上下班途中遇交通事故应属工伤。
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你好,工伤保险条例中规定:上下班途中遭受机动车事故伤害的,应当认定为工伤;电动车目前不属于机动车范围,但是也可以尝试申请认定工伤。
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你好,是否工伤要进行鉴定,自身疾病一般不为工伤。
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工伤九级赔偿包括两部分:一是按工资支付的伤残补助金,二是实际医疗费用等。具体操作上,首先需进行工伤认定和伤残鉴定,然后向工伤保险基金申请伤残补助金,同时提交医疗
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需要经过职业病鉴定
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你好,是不是工作中发病
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公务员犯罪后,养老保险的处理方式主要是重新计算缴费年限和可能面临的行政处分。具体选择哪种处理方式,需根据犯罪情节、法院判决以及相关法律法规来决定。若犯罪情节较轻
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税法
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,一般情况下,办理辞职时结清全部工资。
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