企业停产又不宣布破产怎么办
更新时间：2015-08-14 08:20:00人浏览
问题描述：
企业停产又不宣布破产怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
宣布破产之后还要还钱吗
宣布破产之后还是需要还钱的，公司在申请破产前需要对所有资产进行清算，清算后按照顺序清偿债务和员工工资。其办理手续为，有限公司申请破产前必须成立清算组，对于公司的
公司法
人浏览
可以起诉，然后再强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大股东可以宣布公司破产吗
大股东可以宣布公司破产吗？根据法律的规定，如果不是企业法人，只是公司的股东是不能申请公司破产的，但如果公司经营发生严重困难的，大股东有权提起解散公司诉讼，然后按
破产申请
人浏览
“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
改制后的企业给宣布破产
改制,企业,破产,法人,宣布,交接改制后的企业给宣布破产我们的企业是一家省级粮油集团，我集团的原法人在2000年7月份把法人变更到我的名下，在我的法人期间他们把
公司破产
人浏览
企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。(二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不宣布倒闭，宣布放假怎么办，联系我帮助你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那企业要么和员工解除合同并补偿,要么支付生活费待岗!你看看想选择哪一种.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。孕期的工资应当全额支付，具体赔偿数额由公司和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
应根据当地的具体的补偿政策确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁依法解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
你好，如果无法协商，建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
这个由工商管理部门决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部履行了生效法律文书确定义务的可以申请解除失信人名单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问和对方签订过劳动合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具备公司法的解散条件，股东可以提出解散公司之诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询