我们厂到现在还不给发工资,都快3个多月,怎么办,我想告他,怎么办?
更新时间:2015-08-15 08:12:23人浏览
问题描述:
我们厂到现在还不给发工资,都快3个多月,怎么办,我想告他,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,依法可以索要双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后的补偿问题,常见处理方式有续签劳动合同或支付经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定,若用人单位维持或提高待遇而劳动者拒绝续签,则无需补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工被辞退一般无赔偿。如是合法辞退,应由派遣公司重新安排工作。如认为权益受损,可收集证据,申请劳动仲裁,要求相应赔偿。如仲裁结果不满,可继续提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被动离职签个人原因离职协议不合法。该协议违反《劳动合同法》规定,孕期女工受法律保护,用人单位不得因此解除劳动合同。如已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向当地劳动监察大队投诉解决 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询