我在公司已经工作了3年多了,合同到今年7月31日到期,在今年1月14日由于单位没活,一直在家待岗,可是今年7月29日单位又给我签了一年合同,在今天单位又要和我解除合同,单位应该怎么给我赔偿,

更新时间:2015-08-12 15:55:04人浏览
问题描述:
我在公司已经工作了3年多了,合同到今年7月31日到期,在今年1月14日由于单位没活,一直在家待岗,可是今年7月29日单位又给我签了一年合同,在今天单位又要和我解除合同,单位应该怎么给我赔偿,另外人事说,我不同意解除合同,就回去上班,但要降薪请问我该怎么办。谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,解除合同的需要支付经济补偿每工作一年支付一个月工资
2015-08-12 15:55:04
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
2015-08-11 22:47:55
赔偿按待岗的工资,还是正常工作的工资,另外单位让我回去上班,降我的工资怎么班呢?,谢谢
追问 2015-08-12 09:12:19
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁,要求支付赔偿金等等。
2015-08-12 08:10:26
黄险峰律师
服务地区-辽宁大连
可以要求双倍赔偿。
2015-08-11 23:12:21
高萃律师
服务地区-辽宁大连
你可申请劳动仲裁维权
2015-08-11 23:06:09
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