现在在苏州一家公司做话务员,已经签订劳务合同,现在想离职,合同上说试用期提前七天打离职报告,我想问下提前七天打报告,那第七天要不要上班呢?我去问人事部,拿劳务合同,结果却说,试用期过了后再发

更新时间:2015-08-06 14:36:42人浏览
问题描述:
现在在苏州一家公司做话务员,已经签订劳务合同,现在想离职,合同上说试用期提前七天打离职报告,我想问下提前七天打报告,那第七天要不要上班呢?我去问人事部,拿劳务合同,结果却说,试用期过了后再发,我现在没有劳务合同,离职过后,会给我发工资吗?我现在上班快半个月了。。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果双方属劳务关系,对方拖欠工资,只能起诉解决。
2015-08-06 14:36:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
协商不了起诉解决
2015-08-06 12:00:00
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