没有进行过技能鉴定的,是否就不是此工种?
更新时间:2010-10-24 18:32:45人浏览
问题描述:
没有进行过技能鉴定的,是否就不是此工种?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
诉讼离婚程序:1、写民事诉状,第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是比较法
法理学论文
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提异议,但是不可以诉讼。法院审查文书确有错误的,裁定不予执行。《最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
把你的问题讲详细些吧。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
大学休学条件如下:1、感染疾病需停课休息,要经过正规医疗部门诊断后开具证明,拿着证明去相关部门申请休学;2、请病假时间超过限额,学生累计请病假的时间或者是缺课时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上报工伤。依据《工伤保险条例》,单位未在30日内申请工伤认定的,您可在伤害发生起1年内直接向社保行政部门申请。如不及时处理,可能影响您的工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同和工资扣除问题,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可逐步采取更正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理仲裁申请被退回的常见方式包括修改仲裁请求和重新提交申请。修改时,应确保线上仲裁请求与仲裁申请书中的请求事项内容完全一致。重新提交前,建议仔细核对所有材料,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您及时向当地公积金管理中心和劳动监察投诉、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您按照《劳动合同法》的规定提前提交了书面辞职报告,但雇主仍然不允许您离职,您可以先尝试与雇主进行沟通协商,明确双方的权利和义务。如果协商无果,您可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走人,但建议先与老板沟通。未签劳动合同违反《劳动合同法》,员工可随时离职,若老板拒付工资,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询