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如果是工伤一次性赔偿的话，一般在25万左右
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你好！十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职
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一般情况15万左右，但每个人情况不一样。你应该委托律师，提供本人相关证据材料，才能详细计算。
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你好，需要根据具体情况核算过的，人身损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金等。如有疑问，可以预约律师
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五万元左右．
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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提前3天书面告知
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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试用期需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。如未签订，可能面临支付双倍工资等法律风险。
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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你好，是发生在哪里的这个
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