客户理赔工伤,工伤理赔
更新时间：2008-11-26 22:56:41人浏览
问题描述：
我一朋友2003年注册办了一机械有限公司,今年3月招进的一员工在上星期违章操作(戴手套),碰到旋转的机床 *** 具,致使右手小拇指整支截指.公司未与该员工签合同.请问公司应承担什么责任?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你应该先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据确定的级别要求赔偿。
如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826（上海）或发送邮件到hediwei@sina.com
2008-11-26 21:25:54
服务地区-上海上海
你好！
支付工伤待遇的，按照伤残等级来计算的。
姓名：张明会
从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务
2008-11-26 16:10:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报；没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经认定为工伤了吗？如果已经认定为工伤，就应该按照工伤保险条例的规定赔偿，
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤，再根据劳动能力鉴定和自己工资确定赔偿数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
并非是没有死人就不算工伤，只要是由于工作原因产生的伤害都可以算作工伤。如果当地的劳动部门不处理，可以向其上一级部门投诉或者申诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级残，具体数额问当地律师，各地的标准不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响。一般而言，签订劳动合同之后就不属于应届毕业生身份的序列，在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工在工作中受伤的，被确认为是工伤后，用人单位需承担医疗费用;如果职工受伤很严重或者劳动合同已经到期的，不能够继续在用人单位上班，要一次将全部的医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这是医保部门的事，该向耗材机构招投标之类申请进入医保目录。至于病人，正常使用医保就医即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况，建议与单位协商，协商不成，可以通过仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
