辞退员工补偿

更新时间:2015-07-21 15:13:35人浏览
问题描述:
员工2015年2月17日入职,至今不满半年时间,但转正后表现极差,工作不配合,公司考虑辞退该员工,需要怎么赔偿该员工呢?赔偿金和通知金是怎么样的呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆岩律师
服务地区-北京北京
可与员工协商解除劳动合同。赔偿金是半个月的工资,通知金是一个月的工资。
2015-07-21 15:13:35
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