没合同怎么办。
更新时间：2015-07-20 19:10:34人浏览
问题描述：
朋友叫去帮忙合伙干工程，一年了给了一部分钱，朋友就说把钱给完了。没有合同，没有证据，怎么办，还有大量工人工资没给。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，请问是什么签订的合同？有的不一定只能要合同来证明的，如果只要有足够的证据也是可以的，具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同违约怎么办
房屋租赁合同违约怎么办？在我国，租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任，如承租人毁坏房屋的，出租人可以要求承租人采取补救措施，修复房屋或者是赔
房产合同知识
人浏览
出现合同没约定的事由怎么办
签订合同是为了保障之后的行为顺利进行，明确双方的权利和义务等等，那么出现合同没约定的事由怎么办？《合同法》第61条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、
合同内容
人浏览
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解约。员工应收集克扣工资证据，向公司提出解约并要求赔偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可向法院起诉。（补充字数）同时，员工在解约过程中应注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体规章制度了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝调岗。如单位强行调岗，可采取以下措施：1.与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2.收集证据，证明调岗不合理或违反合同约定；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要根据具体工作表现等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于职工养老问题，辞职后未办理相关手续，现年60岁仍可尝试补办。具体需依据当地社保政策和规定，建议及时咨询当地社保局或专业律师。从法律角度分析，职工养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
