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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法
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下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转
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基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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你好,有经济补偿金
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仍然是60周岁退休。
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左侧肋骨第八节骨折定为工伤的赔偿金额,需根据具体伤残等级确定。赔偿包括停工留薪工资、医药费、护理费等。《工伤保险条例》规定,不同伤残等级享受不同待遇,如一次性伤
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对于您的问题,简要操作如下:1.立即就医,进行眼科专项检查,确保健康为首;2.收集工作环境、时长等相关证据,为工伤认定做准备;3.咨询专业律师或法律机构,了解工
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针对公司使用私人账号发放工资的问题,常见处理方式有两种:一是确保公司账户用于工资发放,以符合常规做法;二是若使用私人账号,必须确保合规报税。选择方式时,需考虑公
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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请律师帮你好了。安徽达宁
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