关于企业医疗期的界定
更新时间：2015-07-16 16:39:40人浏览
问题描述：
您好，我单位有员工是无固定期限劳动合同，他患病休假怎样界定医疗期？工作六年按规定是六个月医疗期对吗？如果医疗期满，不能从事原来工作，仍需休假，单位该如何操作？如果想解除劳动合同，存在哪些风险？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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