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您好，建议您委托律师帮您核算。
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可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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还要看是否解除合同。您终身的免费法律顾问
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在维权时，应先与用人单位沟通，要求补缴社保。若沟通无果，可以向社保局提交投诉，并提供相关证据。必要时，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，进行劳动仲裁。
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您好可提供相应证据处理即可
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我国实行劳动合同制度，用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同，否则，应当支付双倍工资。
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你好，什么原因被开除？可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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