在单位连续工作20年，95年工作06年交三金，2008年工伤8级，2015年6月21日签订无故定期劳动合同工资1800，2015年7月10日通知放假，工资500元；三金还扣，合法吗？放假期间
更新时间：2015-07-12 20:58:40人浏览
问题描述：
在单位连续工作20年，95年工作06年交三金，2008年工伤8级，2015年6月21日签订无故定期劳动合同工资1800，2015年7月10日通知放假，工资500元；三金还扣，合法吗？放假期间工资应多少？三金能要单位补交吗？我应怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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