产假工资是由社保发还是由公司发

更新时间:2020-06-21 20:49:15人浏览
问题描述:
公司已经给员工缴纳生育保险,产假期间有社保工资,公司还用发基本工资么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。
1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。
2、比例保险费制,这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费,采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时,参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理,社保中心查询无欠费后,社保中心予以办理转出手续。
2020-06-21 20:49:15
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助127297人 · 响应时间 平均2分钟内
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;
3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
2017-07-29 23:54:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93137人 · 响应时间 平均2分钟内
社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
2016-11-11 15:08:52
李超律师
服务地区-辽宁沈阳
公司和社保机构按照比例各自承担一部分
2010-10-18 14:38:51
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看你是否买了生育险。
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