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空调病是否属于工伤？
从业者在高温场所工作时中暑，可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天，CBD部分白领开始抱怨这个问题。记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城
工伤责任认定
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医疗纠纷司法鉴定主要针对医疗行为过错、过失或缺陷，医疗行为与患者损害结果因果关系及参与度，及相关伤残程度、后期治疗、护理程度等进行鉴定。因该鉴定涉及医疗领域具有
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这种情况是否算工伤？
问：李某患有先天性心脏病，在上班期间突然发作，未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问，李某的死是工伤吗？童限权答：国务院发布实
工伤责任认定
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是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应材料之后到统
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
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法院调解离婚的程序：1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解；2、人民调解委员会根据双方当事人的情况，进行调解；3、调解结束，当事人就离婚或不离婚达成一致或
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你好，建议保留证据起诉解决
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劳动仲裁调解书上双方签了字就生效。仲裁庭根据仲裁制作的调解书，经双方当事人签收后，发生法律效力。如果只是调解协议没有调解书，则没有强制执行力。法律依据：《中华人
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法院制作的离婚调解书生效之后就具有强制执行力，如果对方不愿意履行，那另一方可以去原制作调解书的法院申请强制执行。申请强制执行之后，法院可以根据实际情况采取强制措
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向法院申请强制执行就可以
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如果在笔录上签字之后，同时还签了送达回证，具备法律效力。
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具体看是否在调解笔录上签字，是否出民事调解书。
如果只是诉前调解，可以进入诉讼程序
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可以向法院申请强制执行
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