办理离职手续
更新时间:2010-10-12 10:39:17人浏览
问题描述:
我在XX通讯公司上了三个月,第一个月的工资全部结清,账清,第二个月卖出的手机比第一个月多,提成相应也应该增加,但是第二个月我只拿到了不足第一个月一半的工资,财务说是发错了,下月补发,而且还有两百多块报账的钱老总已经签字但是部门经理没有下发,第三个月加班15天,没有加班工资,提出辞职,公司要求找到员工教会既可离职,按照公司规章制度离职时部门经理应该到岗交接对账,但是部门经理没有来,我只是和公司员工对了账就离开了,当月公司没有打给款,事隔一个多月,突然接到部门经理电话,说是账目不对,要求赔偿!请问我应该赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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