招聘单位收取押金合理吗？
更新时间：2015-07-07 11:01:59人浏览
问题描述：
今天去中南路那边的富德生命人寿应聘，复试成功后，对方要求交50元材料费，还说有后续培训。然后回学校后以短信咨询其面试官问是否会收押金，其回答是肯定。我想请问一下这种行为合理合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2015-07-05 15:25:34
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您好，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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