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2021年企业退休人员养老金调整
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由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
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孕妇产检扣工资不合法，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时采取法律手段维护自身权益。
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劳务与雇佣关系在主体、权利义务等方面存在差异。劳务关系主体更灵活，雇佣则要求严格。两者纠纷处理机制也不同，雇佣关系纠纷按民事争议处理，而劳务关系则需依据相关劳动
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您好，18、19、20号上班不会使您的通知书无效。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，解除劳动合同通知书送达方式多样，您选择邮寄送达即可。需注意保留送达证据，
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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