我司有一员工,写了辞职报告,没离开厂里,后来,因为旷工,老板让他离开厂,不要他干了,厂里需要赔偿他什么损失吗?

更新时间:2015-06-29 13:01:17人浏览
问题描述:
你好,我司有一员工,写了辞职报告,没离开厂里,后来,因为旷工,老板让他离开厂,不要他干了,厂里需要赔偿他什么损失吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭朝阳律师
服务地区-江苏苏州
已经办理离职手续的,可以不用赔偿。
2015-06-29 13:01:17
高骏律师
服务地区-江苏苏州
不需要赔偿。如需委托律师,欢迎来电免费咨询。
2015-06-29 09:50:43
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
你好,员工写了辞职报告应视他单方解除了劳动合同,公司再开除他已经没有意义。至于是否要赔偿取决于他辞职的理由,公司如有过错(例如没交社保)导致其辞职,就需要给员工经理补偿金。需要帮助可以电话联系我。
2015-06-28 23:23:54
公司一直给他交保险,他离开写了辞职报告后,公司还继续给他交了半年保险,公司不需要赔偿金吧,公司可以要求他退还这半年的保险费用吗?
追问 2015-06-28 23:41:47
公司如无过错,不需要赔偿任何费用。公司多交的社保费用进了社保帐户,基本退不回来。
追答 2015-06-29 01:49:34
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