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搜集有效证据起诉维权讨债。
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收集欠款证据，上法院起诉
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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可以到劳动监察部门去举报。
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你好，若是因为工作原因受伤，应该单位报销
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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处理工资拖欠的常见方式包括举报、仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。举报快速但可能效果有限，仲裁专业且效率较高，起诉则更具强制力但耗时较长。
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可以要回来。如果有证据，可以写诉状，拿双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。如果对方想要财产，法院将帮助原告取回
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要看劳动能力等级鉴定情况
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