郭老板扣除黄员工工资情况上班时间:2015年3月1日——2015年6月18日;不锈钢加工店;经过事由:一、商量阶段:2015年5月初,黄员工问:今年工资

更新时间:2015-06-24 10:46:12人浏览
问题描述:
郭老板扣除黄员工工资情况上班时间:2015年3月1日——2015年6月18日;经过事由:一、商量阶段:2015年5月初,黄员工问:今年工资多少?郭老板答:三千元差一点。黄员工说:从事高空、危险作业工资太低,下个月我不做了。郭老板说:以后说。二、结账阶段:2015年6月20日,黄员工去结账,郭老板付给三千元现金,算上平时付的两千伍佰元,一共收五千伍佰元现金;剩下的工资,郭老板以随便走人扣掉。我的问题1老板每次都以含糊的工资告诉我,最后如何操作?6月20日老板以去年的标准2700元一个月从3月1日结算到6月15日。问题2老板老是推脱根本不想让我走人,因为给的工资低别人不做,也没有签订合同保险也没有买,高空危险的焊接没有人愿意做。问题3这种纠纷就好去哪里解决?问题4电话录音可以作为证据吗?录音是老板对我老爸说至少要做一年不然要扣除工资,已经压迫好几年了!谢谢大家,坐等
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
电话录音可以作为证据,可以申请劳动仲裁
2015-06-24 09:15:36
王常青律师
服务地区-福建福州
自己拿出方案,按当时双方商议的工资标准,申请劳动仲裁解决
2015-06-24 10:46:12
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