工作几个月了还没有签劳动合同，公司算是违法吗，还有每个月都发少工资
更新时间：2015-06-23 18:21:34人浏览
问题描述：
工作几个月了还没有签劳动合同，公司算是违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
你好，公司不与你签劳动合同是违法的。建议你先到公司当地街道办事处的劳动保障所投诉或到你所在辖区的劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁去投诉。如果需要解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资（最多11个月，从入职第二个月起未签订劳动合同的）和经济补偿金。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
2015-06-23 18:21:34
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