产假5.20号休完，刚上班一个月，请了三天假，领导以我请了假的缘故说我影响工作给我换岗位，我已经做了四五年了，以前请假也是有的，都没说影响工作！我该怎么办呀？给我换岗位我可以拒绝吗
更新时间：2015-06-24 00:39:53人浏览
问题描述：
产假5.20号休完，刚上班一个月，请了三天假，领导以我请了假的缘故说我影响工作给我换岗位，我已经做了四五年了，以前请假也是有的，都没说影响工作！我该怎么办呀？给我换岗位我可以拒绝吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
劳动者请事假的，企业应根据公司关于事假规定办理，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。制度要符合企业规章制度的制定程序，不违反相关劳动法规。如公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假里做兼职违纪产妇可辞退
单位同意了哺乳假，怎么又因“旷工”被辞退呢？既然单位准了假，在家休息期间难道也要接受单位管理吗？日前，刚当上妈妈的张小姐来访本报，反映单位实在管得太宽了，存心和
解雇辞退
人浏览
2021产假国家规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用
婚姻家庭
人浏览
你好，你是现在只能上半天班吗？如果是的话，单位是可以和你协商进行调岗的，毕竟影响了正常工作。如果你还想继续在自己的工作岗位上工作，我也可以想办法帮你解决。请问你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的，每个单位情况不一样，以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序，必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不调薪，朋友
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门投诉解决
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，由失业保险基金支付；而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后依法支付给劳动者的经济上的补助，由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动部门监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以向消协投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你这边是在公司没有享受合法权益吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议做工伤认定，痊愈后影响劳动能力的，做伤残等级鉴定，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 根据您这边描述是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跌价的原因是什么？说清楚情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
