公司和员工签定了一年的劳动合同,合同到期后又要求员工与第三方劳务派遣公司签劳务合同,违法吗?谢谢!

更新时间:2015-06-14 16:18:41人浏览
问题描述:
公司和员工签定了一年的劳动合同,合同到期后又要求员工与第三方劳务派遣公司签劳务合同,违法吗?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘磊律师
服务地区-甘肃兰州
违法,属于逃避劳动责任。
2015-06-14 16:18:41
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