我是私营店老板，四月份雇的店员，五月份的时候结清了四月份工资，但是五月份旷工三天，而且离开的时候并没有按照约定的时间离开，提前走了两天，我扣除了他剩余的工资合适吗？
更新时间：2015-06-11 14:58:00人浏览
问题描述：
我是私营店老板，四月份雇的店员，五月份的时候结清了四月份工资，但是五月份旷工三天，而且离开的时候并没有按照约定的时间离开，提前走了两天，我扣除了他剩余的工资合适吗？
2位律师解答
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您好，建议向当地劳动部门投诉。
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如果你没有证据证明你请假的，按照旷工处理。
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