没有签署合同工资推欠

更新时间:2015-06-10 16:30:19人浏览
问题描述:
我在一个服装厂工作工作大概三个月该公司规定每月发放生活费。我于5月底和组长提出口头辞职公司说我没有提前一个月提出辞职后面两个月工资不给如果给的话才按30元一天这样合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-10 16:30:19
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求公司支付双倍工资及补缴社保和经济补偿金。
2015-06-10 12:50:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不签劳动合同的情况下,单位需要向您每月支付双倍工资。您可以向当地劳动监察大队投诉处理。
2015-06-10 16:23:34
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
如果在试用期,不用提前一个月通知。
2015-06-10 14:38:54
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