劳动法中规定在企业工作满十年怎么规定
更新时间：2015-06-10 15:37:41人浏览
问题描述：
在一企业工作满十年了，企业一直按临时工待遇，现在又要经济补偿算断，咨询公司合法？按照劳动法应该是什么结果？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西长治
你好，很高兴为您解答，根据我国《劳动合同法》规定，并没有临时用工的法律概念，若跟用人单工作建立劳动关系满十年，双方应当订立无固定期限劳动合同，企业不得随意裁员。否则用人单位违法
2015-06-10 15:37:41
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你好，很高兴为您解答，根据我国《劳动合同法》规定，并没有临时用工的法律概念，若跟用人单工作建立劳动关系满十年，双方应当订立无固定期限劳动合同，企业不得随意裁员。
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