被辞退的事实,如何举证被辞退事实存在?

更新时间:2010-09-29 10:10:18人浏览
问题描述:
被领导辞退后,我与领导进行了电话沟通(有录音资料为证),他对他所说的“停职”进行了解释,解释如下:“停职”是说目前的岗位你无法胜任,所以只能给你调换岗位,但调换的岗位是宝洁,原来是办公室助理。还称如果你不愿意干,单位也没别的岗位,你可以申请辞职。原来的岗位我做了半年,而试用期是两个月。现在却说我无法胜任目前的工作。 请问律师,这种情况该怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴月超律师
服务地区-北京北京
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李建成律师
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周舟律师
服务地区-广东东莞
劳动仲裁。
2010-09-21 14:14:21
王同林律师
服务地区-北京北京
劳动仲裁。
2010-09-21 11:20:09
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