我有两个孩子，女儿六岁，儿子三岁，两个人过不下去了，女儿从小由奶奶带大的，小子随我，该怎么判
更新时间：2015-06-01 14:38:00人浏览
问题描述：
我有两个孩子，女儿六岁，儿子三岁，两个人过不下去了，女儿从小由奶奶带大的，小子随我，该怎么判
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚养权变更：一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
爸妈离异，孩子该跟谁姓？
自父母离婚后，中学生李慧的姓名变了又变。从父姓李慧改成从母姓曹慧，经法官调解又改成了曹李慧。父母离婚后孩子到底该姓什么？为争夺孩子的姓名权，江苏省南通市日前接连
子女抚养权
人浏览
父母离婚，两岁孩子原则上随母
夫妻离婚，对于两周岁以下的婴幼儿，一般是判归随母亲生活，由母亲直接监护、抚育，作出这样的决定主要是基于两周岁以下婴幼儿的健康成长方面考虑。但是，最高人民法院《关
子女抚养权
人浏览
你好！夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地予以解决。根据上述原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时如果一方没有过错是不能向其索要赔偿的，付出较多义务的可以请求补偿，有重大过错的可以要求损害赔偿。《婚姻法》第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以起诉要求离婚，孩子扶养问题，虽然孩子已不在哺乳期，但由于年龄较小，法院会按照有利于孩子成长的角度来确定由谁抚养孩子，另一方应当承担合理的抚养费用，享有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成诉讼解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，抚养权的问题，我国《婚姻法》第36条第3款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一人一个。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：装修费是次月开始摊销，在会计上计入“长期待摊费用”科目。装修费用一般按5年摊销，如果其间发生新的装修工程，应将上次未摊销完费用一次性计入费用。如果是租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公平交易权与自主选择权区别在于侧重点不同。公平交易权关注交易过程的公平性，而自主选择权则侧重于消费者的选择自由。根据具体情况，消费者可依据《消费者权益保护法》行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
有限责任公司收购要考虑多种方式。要约收购需发公告并待确认；协议收购则私下协商购买股票。具体操作需根据双方意愿、市场条件等综合考虑，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，档案在哪里，在哪里开。人才中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以申请延长，但须经劳动能力鉴定委员会确认。依据《工伤保险条例》第三十三条，伤情严重可申请延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。若公司不同意，可自行向委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细咨询解决公司入伙问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合合伙协议及公司章程等内容详细分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
