用人单位在没有签定合同与交纳保险的情况下把我解雇

更新时间:2015-06-01 23:04:01人浏览
问题描述:
我想咨询一下,在用人单位没签定合同也没有交保险的情况下把我解雇了,我想请问一下我该得到什么样的经济补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
双倍工资按前十二个月平均工资,单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-05-31 06:58:43
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
没签合同应付双倍工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-01 23:04:01
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求单位赔付双倍工资及经济补偿金和补缴社保。
2015-05-31 09:41:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以要求支付双倍经济补偿金。
2015-05-31 07:49:45
潘超律师
服务地区-江苏南京
建议收集相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资,补缴社保等,
2015-05-31 00:18:55
张琳律师
服务地区-江苏南京
没签合同应付双倍工资,还可要求每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。
2015-05-30 21:24:21
张云律师
服务地区-江苏南京
双倍工资,社保,违法解除赔偿金。
2015-05-30 20:54:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,单位需要支付您双倍工资,补交社保,非法解除劳动合同的,还需要向您支付双倍的经济补偿金。
2015-05-30 20:45:22
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