如果我被公司辞退，可以得到补偿吗？可以领失业金吗？
更新时间：2015-05-26 13:59:53人浏览
问题描述：
如果我被公司辞退，可以得到补偿吗？可以领失业金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退，用人单位是要补偿的。关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司辞退，你可以要求赔偿半个月工资。是否签订了劳动合同？是否存在违法约定试用期？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有的，由劳务公司另外安排工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿要看什么原因辞退。失业金可以领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解雇，应支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同想辞职，您应提前三十日书面通知用人单位，试用期内则提前三日。若用人单位存在违法行为如强迫劳动或危及安全，您可立即解除劳动合同。未及时通知辞职可能需承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期，劳动者通常享有经济补偿金，由劳务派遣公司支付。若公司不支付经济补偿金，劳动者可能面临权益受损的风险。岗位问题需根据具体情况和合同约定来确定，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司有权与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》，取得营业执照或登记证书的分公司，可作为用人单位与员工签订合同。未取得执照的，在总公司委托下也可签。若分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定申请后一般在六十日内会有结论，该期限从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。但如果申请中所记载的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内就会有结论。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属侵权行为，可向法院起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可申请劳动仲裁或向劳动纠查大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
