违反公司规定,被开除了,但合同未到期
更新时间:2010-09-17 10:31:25人浏览
问题描述:
该怎么解决呢
3位律师解答
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赵健律师
盟
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如果严重违反规章制度,那么没有经济补偿金。
如果不是严重违反,那么解除合同可能不合法,可以要求经济补偿金。
2010-09-17 09:41:32
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