我从4月9日就已经离职，但是工资到现在都没有发，每次找老板要工资，电话不接，短信不回，一直不理不睬的，方面要工资也是直接走人，不给话，找老板娘要，又是各种借口不发，拖着，因为是在个人开的小店
更新时间：2015-05-20 14:44:09人浏览
问题描述：
我从4月9日就已经离职，但是工资到现在都没有发，每次找老板要工资，电话不接，短信不回，一直不理不睬的，方面要工资也是直接走人，不给话，找老板娘要，又是各种借口不发，拖着，因为是在个人开的小店里面，没有签订劳动合同，怎么样才能利用合法途径要到工资呢？这个月只工作了十一天，但是之前还压过半个月工资1300，因为之前老板也有不给发工资，被一个辞职的同事告到劳动局了，但是因为没有证据，所以这件事也就不了了之。劳动局的人去了也只是喝了茶，聊了几句也就走了，我也想采取这种方式，估计也会不劳而返。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
2015-05-20 09:35:07
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